Nouvelle formation individualisée en « RH » dans Brome-Missisquoi : Mes premiers employés : sélection et accueil

Le 29 janvier 2014,

Nouvelle formation individualisée en  « RH » : Mes premiers employés : sélection et accueil

Le CLD Brome-Missisquoi, en collaboration avec Emploi-Québec et  le Cégep de Granby-Haute-Yamaska offre une nouvelle formation afin de permettre aux participants de développer et d’enrichir leurs compétences et habiletés essentielles à l’embauche d’employés par la mise en place d’une première structure administrative ainsi que par l’accompagnement dans les étapes de sélection, d’accueil et d’intégration du premier collaborateur.

Ce programme s’adresse aux travailleurs de la MRC de Brome-Missisquoi qui représentent des personnes-clés dans l’entreprise (propriétaire, actionnaire, directeur, travailleur autonome, etc.) et pour qui, dans le cadre de leur projet d’affaires, l’expansion et l’embauche sont les prochaines étapes de développement.

De façon plus spécifique, cet accompagnement permettra à l’entrepreneur de jouer pleinement son rôle et d’obtenir une contribution significative de son nouvel employé en lien avec ses enjeux d’affaires. Les thèmes suivants seront abordés en tenant compte des acquis initiaux du participant :

-          Profil de responsabilité (description de tâches) et définition des attentes

-          Processus de sélection : comment choisir le bon collaborateur, affichage et entrevues d’embauche, accueil et intégration

-          Contrat de travail / Entente de confidentialité et de non-concurrence

-          Règles « d’entreprise »; premier « manuel » de l’employé

-          Rémunération globale : comparables au marché, bénéfices marginaux

-          Production de la paye : déductions à la source

Le programme comprend 4 sessions de formation individuelles (privées) de 3 heures  chez l’entrepreneur ou dans des locaux sur le territoire du CLD de Brome-Missisquoi; par un enseignement de niveau professionnel adapté à l’apprenant et personnalisé en fonction des besoins et situations d’intérêt et d’actualité de l’entrepreneur.

Grâce à la participation financière d’Emploi-Québec le cout par participant est de 460.00$ (tout inclus).

Pour de plus amples renseignements sur le programme ou pour vous inscrire, n’hésitez pas à contacter : Tania Szymanski du CLD Brome-Missisquoi au  450 266-4928, poste 281 ou visiter le site web du CLD :